نوقشت في كلية الأعمال بجامعة الشرق الأوسط رسالة ماجستير، بعنوان: ” أثر التحول الرقمي على تحقيق الميزة التنافسية: استخدام إدارة المواهب كوسيط
(دراسة ميدانية على مستشفيات وزارة الصحة السعودية) ” للباحث بدر سعود سميير العنزي.
هدفت الدراسة إلى التعرف الى أثر استراتيجيات القيادة الرقمية في تمكين أعضاء الهيئة التدريسية من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في الجامعات الخاصة الأردنية.
توصلت الدراسة إلى أن تحقيق الميزة التنافسية في مستشفيات وزارة الصحة يعتمد بشكل أساسي على التكامل بين التحول الرقمي وإدارة المواهب، حيث تمثل المواهب البشرية الحلقة المحورية في تحويل الإمكانات الرقمية إلى قيمة تنافسية مستدامة.
وتشكلت لجنة المناقشة من الدكتور محمد الزعبي عضوًا ورئيسًا، والأستاذ الدكتور عبدالعزيز الشرباتي مشرفًا، والدكتور عبدالعزيز محمد عضوًا، والأستاذ الدكتور بهجت الجوازنه عضوًا من خارج الجامعة.