عمّان- نوقشت في كلية الأعمال بجامعة الشرق الأوسط رسالة ماجستير، بعنوان: أثر القيادة التحويلية في تعزيز التمكين الوظيفي: الدور المعدل للتحول الرقمي في وزارة البلديات والاسكان السعودية، للباحث سلطان الشمري، والتي هدفت إلى بيان أثر القيادة التحويلية في تعزيز التمكين الوظيفي: الدور المعدل للتحول الرقمي في وزارة البلديات والاسكان السعودية.
أظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها (الإعتبار الفردي، التأثير المثالي، الإستثارة الفكرية، الحفز الالهامي) في تعزيز التمكين الوظيفي بأبعاده (مشاركة المعلومات، المشاركة في اتخاذ القرارات، الاستقلالية وحرية التصرف، فرق العمل) مع التركيز على التحول الرقمي كمتغير معدل في وزارة الشؤون البلديات والإسكان السعودية.
تشكلت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور أحمد صالح عضوًا ورئيسًا، والدكتور مراد عطياني مشرفًا، والدكتور ليث خريس عضوًا، والأستاذ الدكتور مروان محمد النسور عضوًا من خارج الجامعة (جامعة البلقاء التطبيقية).