عمّان – نوقشت في كلية الاعمال بجامعة الشرق الأوسط، رسالة ماجستير بعنوان: ” أثر ممارسات ريادة الأعمال الداخلية على الأداء التنظيمي دراسة ميدانية في البنوك التجارية في الأردن”، للباحثة ريانا أمجد أبو وندي
هدفت الدراسة الى تحديد أثر ممارسات ريادة الأعمال الداخلية (الابتكار، والمخاطرة، والاستباقية، والتجديد الذاتي) على الأداء التنظيمي في البنوك التجارية في الأردن.
خلصت الدراسة أن البنوك التجارية في الأردن تتمتع بمستوى عالٍ من ممارسات ريادة الأعمال الداخلية. كما تبين أن هذه البنوك تتمتع بمستوى عالٍ من الأداء التنظيمي. إضافة الى ذلك، وجدت أن ممارسات ريادة الأعمال الداخلية كان لها تأثير ذو دلالة إحصائية على الأداء التنظيمي للبنوك التجارية في الأردن.
أوصت الدراسة الى أن ينظر البحث المستقبلي أولاً في المتغيرات السياقية التي يمكن أن تؤثر على كيفية ارتباط ممارسات ريادة الأعمال الداخلية والأداء التنظيمي. من أجل النمو وزيادة الأرباح وجذب المزيد من العملاء والتوسع والمنافسة، يجب على البنوك في الأردن إيلاء المزيد من الاهتمام لممارسات ريادة الأعمال الداخلية، وفقًا للباحث ، ثانيًا، تقترح الباحثة إجراء المزيد من الأبحاث باللغة العربية لإثراء المكتبة العربية بمزيد من الدراسات حول ريادة الأعمال الداخلية، ثالثًا، من المهم لجميع أنواع المنظمات أن تتبنى ممارسات ريادة الأعمال الداخلية وتشجع موظفيها على الابتكار، رابعًا، من أجل تطوير وزيادة الإيرادات وجذب المزيد من العملاء والتوسع والمنافسة، يجب على البنوك الأردنية التركيز أكثر على ممارسات ريادة الأعمال الداخلية.
وتألفت لجنة المناقشة من الدكتور سمير الجبالي رئيسًا، والأستاذ الدكتور عزام أبو مغلي مشرفاً، الدكتور محمد المعايطة عضوًا، والدكتور علي القرعان عضواً من خارج الجامعة – جامعة آل البيت، والدكتورة نسرين يوسف مراقبا للجلسة.
