نوقشت في كلية الأعمال بجامعة الشرق الأوسط رسالة ماجستير بعنوان: “تأثير الذكاء الاصطناعي على أداء الموظفين في صناعة المحتوى التسويقي في شركة Jo Academy: الدور الوسيط للاندماج الوظيفي”، للباحث سيف الدين الجبوري، هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير الذكاء الاصطناعي على أداء الموظفين في صناعة المحتوى التسويقي في شركة Jo Academy، مع بحث الدور الوسيط للاندماج الوظيفي في هذه العلاقة.
بينت النتائج أن مستوى تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي ومستوى أداء الموظفين والاندماج الوظيفي في الشركة جاء بدرجة مرتفعة، كما أظهرت وجود أثر دال إحصائياً للذكاء الاصطناعي على أداء الموظفين، إلى جانب وجود دور وسيط دال إحصائياً للاندماج الوظيفي في العلاقة بين الذكاء الاصطناعي وأداء الموظفين.
وتشكلت لجنة المناقشة من الدكتور مراد عطياني عضوا ورئيساً، والدكتور محمد الزعبي مشرفًا، والدكتورة نجوى اشعل عضوًا، والأستاذ الدكتور زياد الصمادي عضوًا من خارج الجامعة (جامعة آل البيت).