عمّان – نوقشت في كلية الأعمال بجامعة الشرق الأوسط، رسالة ماجستير بعنوان “أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحقيق
التميز المؤسسي لدى الفنادق الخاصة في عمان (الأردن) “للباحث أحمد قاسم المحمود.
وهدفت الدراسة إلى قياس أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على تحقيق التميز المؤسسي لدى الفنادق الخاصة في عمان (الأردن) .
وخلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة احصائية لأنشطة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحقيق كل من؛ التميز الخدمي، والتميز المعرفي، والتميز الإداري لدى الفنادق الخاصة في عمان.
وتألفت لجنة المناقشة من؛ الدكتور فايز أحمد البدري مشرفاً، والأستاذ الدكتور أحمد علي صالح عضواً داخلياً ورئيساً، والأستاذ الدكتور علي محمد العضايلة عضوا داخلياً، والأستاذ الدكتور أكثم عبد المجيد الصرايرة عضواً خارجياً، والدكتورة دانا عبد الحكيم أخو رشيدة مراقباً للجلسة.
