دائرة الموارد البشرية

تعدّ دائرة الموارد البشرية من وحدات الجامعة الرئيسة، وتسعى هذه الدائرة إلى توفيـر بيئة جامعية إيجابية لتنظيم العلاقة بين كوادرها وتوزيع أدوارهم بشكل تكاملي، والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالعمل، وبناء علاقات إيجابية ناجحة بين الجامعة وكوادرها العاملة؛ بما يضمن شعورهم بالرضا والأمن الوظيفي، وانعكاس ذلك إيجابيًا على الآداء والإنتاجية.

    وتحقيـقًا لرؤية الجامعة نحو التميز والريادة ركزت دائرة الموارد البشرية على تنفيذ سياسة الجامعة المتعلقة بتعيين الكفاءات اللازمة من الموارد البشرية وما ينبثق عنها من إجراءات التثبيت، والتقييم، والنقل، والترفيع، والزيادة السنوية، ومتابعة شؤونهم الإدارية والعملية طيلة مدة عملهم في الجامعة، وفقاً للقوانين والأنظمة واللوائح المعمول بها وإنهاء العمل.

 نحن في دائرة الموارد البشرية بجامعة الشرق الأوسط أهدافنا واضحة، وتطلعاتنا عظيمة، نثق بأنفسنا وبقيادة جامعتنا، ونعتمد على كادرنا في تقديم رسالتنا، ونسعى معهم لتهيئة بيئة عمل تمكّن الجميع من إضافة قيمة نوعية للعمل.